 | PROCEDIMIENTO PARA LA REVOCACIÓN DE CERTIFICADOS DE EMPLEADO PÚBLICO:
- Si se necesita dejar sin efecto un Certificado de Empleado Público, el Coordinador del Servicio del Organismo Peticionario (Persona autorizada), por propia iniciativa o a solicitud del titular del mismo cumplimentará el modelo 33-AP (adjunto) dejando constancia, del solicitante y de la causa de la revocación.
- Firma del modelo 33-AP por el coordinador (y, en su caso, el Firmante y Custodio del certificado si es él el que ha solicitado la revocación).
- Remisión, por el coordinador, del Modelo 33-AP, debidamente firmado dirigido a Seccion Organizacion/Dipalme/ES., con asunto: PETICIÓN REVOCACIÓN CERTIFICADO EMPLEADO PÚBLICO NÚMERO DE SERIE XXXXXX.
- El Responsable de Operaciones de Registro (ROR) de Diputación validará la solicitud para que un Registrador de la Oficina de Registro Delegada proceda a su tramitación.
- El Registrador, cumplimentará los formularios correspondientes e imprimirá dos copias del Contrato (documento que recoge toda la información relativa al certificado revocado, así como las condiciones de uso del certificado).
- El Registrador firmará ambas copias, custodiando una durante 15 años junto a la documentación de la correspondiente Petición, y remitirá la otra copia al Coordinador solicitante de la revocación mediante correo-e de la Red Provincial dirigido a la cuenta personal del ID de la Red Provincial del mismo. Poniendo en copia de dicho correo-e al Firmante y custodio del Empleado que envió la solicitud. El asunto de este mensaje será CONTRATO REVOCACIÓN CERTIFICADO EMPLEADO PÚBLICO NÚMERO DE SERIE XXXXXX
- La FNMT-RCM que ha procedido a la revocación, publicará en el Directorio seguro la correspondiente Lista de Revocación.
| |